Utbildning

En grundutbildning i RQ-metoden består av 5 träffar där vi varvar teoretisk kunskap med praktiska övningar och skarpa referensexempel. Mellan varje träff får kursdeltagaren hemuppgifter som personen ska arbeta med enskilt. För att uppnå bästa effekt är det nödvändigt att avsätta tid, varje arbetsdag, för att kunna genomföra de praktiska övningarna. Det ligger därför i deltagarens eget intresse att frigöra arbetstid för att säkerställa att denne får ut optimal effekt av utbildningen.

Vi vet att tiden är en utmaning i sig då de flesta arbetstagare upplever att tiden redan är en bristvara. Många har en känsla av att de inte hinner med allt de ska göra under sin arbetsdag, och många går också omkring med en olustig känsla av att inte riktigt räcka till.

Att lära sig reflektera strukturerat och systematisk är något som är spännande och stimulerande. Det krävs ödmjukhet och förståelse mot sig själv och det kommer att krävas tid. Dessutom behöver det finnas ett tålamod att allt inte händer på en gång. Vissa liknar utbildningsprocessen med när man ska lära sig något som meditation, mindfulness eller yoga. I början känns det lite osäkert och obekvämt men när vi kommit igång är det faktiskt riktigt bra. Att tro att jag ska kunna allt perfekt på en gång är naivt och visar på att personen har för stora krav på sig själv. Vi kan dock garantera våra deltagare att slutresultatet är värd mödan.

VÅGA LITA PÅ PROCESSEN!

Det är viktigt att deltagare vågar lita på processen för endast då kan vi också garantera att resultaten kommer. Vi vet att det är svårt att sätta sin tillit till något när det känns osäkert och kanske till och med lite flummigt, speciellt när det handlar om något så viktigt som din tid.

För att effekten av utbildningen ska bli tydlig för kursdeltagaren mäter vi utvecklingen genom hela utbildningen. Efter genomförd utbildning kommer deltagaren att ha en solid grund att stå på. Vi säkerställer att ni utvecklar de färdigheter som behövs för att ni på ett tryggt och enkelt sätt ska kunna implementera och använda er nyvunna insikt och kunskap när ni är tillbaka på arbetet.

Vi vill att reflektionen ska bli ett ordinarie inslag i alla verksamheter. Att reflektera ska vara något självklart och naturligt. Något som alla arbetstagare i framtiden kommer vilja ha tid att göra under sin arbetsdag.
Varför kanske ni tänker? Det enkla svaret är att, alla människor mår bra av att reflektera. Alla är kanske inte medvetna om det ännu. Det är det vi vill förändra.